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2020年8月の記事

JR東労組本部機関紙「緑の風」2020年8月20日号 【水戸地本の取り組み
2020年8月22日
PDF版はこちら→「緑の風」2020年8月 1面          「緑の風」2020年8月 2面          「緑の風」2020年8月 3面          「緑の風」2020年8月 4面…
申2号「牛久駅業務委託・管理エリアの見直し」に関する申し入れを提出! 【FAX
2020年8月21日
PDF版はこちら→FAXニュースNo.31号 JR東労組水戸地本は、会社より牛久駅の業務委託について提案を受け、その内容について議論を行ってきました。 業務委託は、シニア雇用の場の確保と同時に、JR東日本グループの発展に寄与するものとして、労使で議論し取り組んできました。これまで様々な箇所において委託を実施してきた中で、偽装請負とならないための連絡体制の確立や、異常時対応での安全の確保、また、長年培ってきた営業職場の技術継承やバックヤード整備などのグループ会社の労働条件向上も計られてきました。 …
JR東労組本部 申4号「休業指示」に関する申し入れ(その2) 【水戸地本の取り組み
2020年8月19日
PDF版はこちら→JR東労組本部 業務部速報NO14 JR東労組本部は、「休業指示に係る就業規則等の改正について」の提案を受け て以降、申2号解明交渉、申3号基本交渉を精力的に行ってきました。 申3号交渉において、「休業は企業としては望むべきものではない」「危機的状 況に備えることで安心して働ける環境を整える観点から改正するものである」「雇 用に対する考えを変える意図はない」「雇用の確保に立ち向かう一つの術」「休業 は来たるべき事業の再開に向けてのもの」などを一致させてきました。 「休業」に対す…
申3号「休業指示に係る就業規則等の改正について」に関する申し入れ第1回交渉 【水戸地本の取り組み
2020年8月13日
PDF版はこちら↓ 本部業務部速報No11 申3号 「休業指示」第1回交渉①.pdf 本部業務部速報No11-申3号 「休業指示」第1回交渉②③.pdf JR東労組中央本部は、8 月 11 日に申 3 号の団体交渉を行い、申し入れた 10 項目全て の議論を行いました。 団体交渉では、各地方本部から寄せられた 300 件近くの 要求項目や組合員の声を基礎に議論を重ねました。 「休業は雇用の確保に立ち向かう 1 つの術(すべ)である。」「雇用に関する会 社の考え方を変える意図はない」という確認がで…
水戸地本主催「総対話」を開催します! 【FAX
2020年8月12日
PDF版はこちら→FAXニュースNo.30 JR東労組水戸地本は、コロナ禍という厳しい状況の中で会社が提案してきた様々な施策を真剣に受け止め、組合員の皆さんと議論を深め、雇用を守り働きやすい環境を整えるために総対話を開催します。 下記のとおり3日間の総対話を開催します。所属分会に関わらず都合のよい日時に参加できます。組合員の皆さんの参加をお待ちしています。 日時・場所   8月25日(火) 10時から15時まで 水戸支部     27日(木) 10時から15時まで 水戸地本     28日(金)…
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