2020年6月|東日本旅客鉄道労働組合 水戸地方本部
2020年6月の記事
申20号 2020年度夏季手当等に関する申し入れ 第2回交渉を行う③
【水戸地本の取り組み】
2020年6月 4日
ＰＤＦ版はこちら→No.138 申20号 2020年夏季手当第2回団体交渉③ 変革2027を踏まえた施策に関して 【運車】収入が厳しい事は現場の社員は認識している。コロナが収束していけば委員会などもは じまる。4 月から新たなジョブローテーションが始まり、新しい職場に異動している。 感染防止に努めつつ、会社の進める施策を担っている。そのなかでモチベーション向上 に繋げるために前向きな回答が必要だ。 【会社】施策を担ったことに対する評価はしっかり行う。営業利益は対前年 25％減であるのは事 実。…
申20号 2020年度夏季手当等に関する申し入れ 第2回交渉を行う②
【水戸地本の取り組み】
2020年6月 4日
ＰＤＦ版はこちら→36074_No.137 申20号 2020年夏季手当第2回団体交渉② 新型コロナウイルス対応 【青年部】乗務員は感染の不安を抱きながら安全・安定輸送に努めている。加えてドア扱いの変更 など作業自体も変化する中で対応している。営業職場では、マスクを付けずに咳やクシ ャミをするお客さまから飛沫を浴びたりもしている。乗車券類の払戻方や減便ダイヤにつ いての取り扱い・ご案内を行い、苦情を受けながら対応している。検修職場では、手すりや トイレなど、車両修繕の際にも危険性が伴う。工務職場…
申20号 2020年度夏季手当等に関する申し入れ 第2回交渉を行う①
【水戸地本の取り組み】
2020年6月 4日
ＰＤＦ版はこちら→36073_No.136 申20号 2020年夏季手当第2回団体交渉① 第1回交渉を踏まえて、組合員の声に基づき職場の現実を訴えてきました！ 業績について ・経済動向は世界的に厳しい。新型コロナウイルスの世界的収束、新薬 開発などが進まないと、インバウンドの回復は難しい。 ・緊急事態宣言が解除されて、徐々に鉄道の利用状況は戻りつつあるが 予断を許さない状態であり、予想が立てられない。 ・純利益は 1590 億円確保、社員の努力があってこその決算である。 ・賞与引当金…
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